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大庆市2026年度“市委书记进校园”引才计划正式启动，将携420个优质岗位走进省内外多所高校，计划引进各类人才420名，以满满诚意广纳天下英才，为大庆现代化建设积蓄澎湃力量。
本次引才计划精准对接重点领域需求，岗位分布清晰明确。其中，大庆市属医院提供97个岗位，计划引进146人；重点民营企业推出109个岗位，计划引进198人；各县区医疗系统设置30个岗位，计划引进76人。
为让人才安心安身安业，大庆市同步推出涵盖安家费、生活补贴、购房补贴等在内的一揽子人才政策。安家费方面，市属企事业单位引进的世界一流大学建设高校（2017年）全日制博士、硕士、本科生，分别可获15万元、10万元、5万元安家费；其他高校全日制博士生可获10万元安家费；世界一流学科建设高校（2017年）及新增“双一流”建设高校（2022年）全日制硕士生可获5万元安家费。生活补贴方面，符合大庆“1357”现代化产业发展方向的重点民营企业引进的急需紧缺人才，签订不少于3年劳动合同并缴纳社保，试用期满后连续3年可分别获得博士3.6万元/年、硕士2.4万元/年、本科生1.8万元/年的生活补贴。购房补贴方面，市属事业单位、重点民营企业等单位引进的人才，签订不少于3年正式合同并连续缴纳1年以上社保，在市区购买新建商品住房可获博士10万元、硕士5万元、本科生3万元购房补贴，符合条件者购房贷款额度可提高至个人公积金账户余额的40倍，最高额度70万元。
大庆市、县（区）相关领域引才公告将陆续发布。同时，大庆市将陆续走进牡丹江师范学院、牡丹江医科大学、齐齐哈尔大学等多所高校开展专场招聘，为高校毕业生与用人单位搭建精准对接平台。
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