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2025年，齐齐哈尔市锚定高质量发展目标，以“齐聚英才”计划为牵引，通过优政策、塑品牌、强赋能，推动人才规模与质量双提升，为鹤城高质量发展筑牢人才根基、激活创新动能。
政策护航：靶向施策 厚植人才沃土
为破解引才用才瓶颈，齐齐哈尔市以制度革新为突破口，构建起精准高效、保障有力的人才政策支持体系，为人才发展保驾护航。
通过制定《齐齐哈尔市“名校优生”选聘办法》，固化工作机制、规范选聘流程，让优秀青年人才引得精准、留的安心；修订《齐齐哈尔市重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》，紧扣现代化产业体系建设需求，推动人才引进与产业发展同频共振，为产业升级筑牢人才根基；完善《事业单位急需紧缺人才引进实施办法》，强化政策保障，坚持公平公正，激发事业单位引才用才活力，构建“引、育、用、留”全链条长效机制。
品牌聚力：筑巢引凤 广纳八方英才
依托打造的特色引才品牌矩阵，齐齐哈尔市不断拓宽引才渠道、丰富引才场景，推动人才活水持续涌入、集聚赋能。
“名校优生”选聘以“五统一”标准严控流程，全年引进优秀毕业生546人，其中市直单位引进129人，研究生占比达60%，成为省内外极具影响力的优秀人才集聚品牌；“丰羽计划”秉持“事业引进，企业使用”理念，深入企业一线对接需求，今年为重点企业引进急需紧缺专业人才87人，其中支持市属国企引进10人，搭建起人才与产业的精准对接桥梁；“归雁行动”以乡情为纽带、政策为支撑，吸引和支持2900余名齐籍在外人才返乡创业，领办创办企业1071户，投资项目106个，带动村集体积极增收1.13亿元，实现“人才回流”与“家乡振兴”的双向奔赴。
精准赋能：聚焦刚需 激活发展动能
聚焦重点领域人才需求，齐齐哈尔市靶向发力、精准施策，通过引才育才并举，推动人才效能充分释放，为城市发展注入强劲动能。
以企业为引才核心阵地，通过“春风行动”“金秋招聘月”等品牌活动，组织329场校园招聘，发布岗位4.33万个，为产业升级、新兴产业培育提供坚实人才保障；针对医疗卫生领域需求，依托“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等平台，在山东大学、四川大学等4所开设医学专业的省级合作院校设置展位，举办哈医大、黑中医等医学院校专场招聘，全年引进医疗卫生领域人才千余人，同步落地齐齐哈尔立德健康职业学院项目、引进省级高层次医疗人才2名，有效缓解医疗人才紧缺困境；创新“三定制一落地”中高职贯通协同育人模式，9县（市）职教中心与5所高校深度合作，设置14个专业教学点，累计招生超640人，实现毕业生直供重点企业，形成适配区域产业发展的技能人才集群。
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